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私達の情熱 | 個別指導、入試対策、検定対策の京都熱血教師会

生徒を必ず成果へと導く 京都 熱血教師会

075-950-0504 平日受付13:00~21:00

〒601-8328
京都府京都市南区吉祥院九条町59-1

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私達の情熱

私達の情熱

私達は在籍生徒すべての可能性を信じています

 

「将来、何になりたの?」「どんなことがしたいのかな?」このような質問をすると困惑する生徒が多く「自分の長所って知ってる?」この質問には、ほとんどの生徒が答えることができません。自分の長所を活かした進路を見つけることがとても大事なのにそれが分からず、とりあえず、行ける高校に進学。これでは、これからの進路を消去法で探すしかありません。本当にこれでいいのでしょうか?私達は日々の学習の中で生徒一人ひとりの才能を伸ばすことに全力を注ぎたいと考えています。

 

小さな「できた!」を毎日実感できる指導を行います。

 

私達は生徒ひとり一人別々のカリキュラムを毎学期ごとに作成し、さらにそのカリキュラムを日々の学習状況に合わせて修正を加えます。なぜこのようなことを行うのかというと、私達の指導の柱は、生徒の「何ができるようになったのか」に集中しているからです。自分の力で「書けた!」「読めた!」「暗記できた!」「理解できた!」「解けた!」と実感できることが何よりも大切だと私達は考えます。

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アルバイトの講師を採用しない 地域一番の低価格 「塾講師」ではなく「塾教師」
毎日通い放題「毎日通塾」 「手作り教材」を多用 地域に必要とされる学び舎であり続ける
アルバイトの講師を採用しない 地域一番の低価格
「塾講師」ではなく「塾教師」 毎日通い放題「毎日通塾」
「手作り教材」を多用 地域に必要とされる学び舎であり続ける

 

1. なぜ、アルバイトの講師を採用しないのか?

1. なぜ、アルバイトの講師を採用しないのか?

理由その1 研修時間がしっかり取れないから(指導力に問題出る)

理由その2 1年間を通してしっかり生徒をサポートできないから(自分の都合でよく休む)

理由その3 自分の偏った経験で指導をしてしまうから(生徒個性に合わせた指導ができない)

理由その4 今日の授業準備に最低でも3時間以上かかるから(市販の教材を解くだけになる)

理由その5 生徒の成長を喜び、教師として自分もさらに成長させていく必要があるから

 

ただ勉強を「教える」ことと「教えて成果を出す」は全然違います!学校の先生にもアルバイトはいません。学生のアルバイトは自分の経験だけで教えようとします。その生徒の性格、適性、基礎学力、に合わせた指導方法を選択しなければ伸びるものも伸びません!本気で成果を出し、成績を上げようと考えるならば一日中、生徒のことだけを考え毎日、指導方法を修整しなければなりません.こんなことは、プロの教師では当たり前のことです しかし、学生アルバイトはそこまでできません。いい加減な気持ちでのぞんだり、自分の学業を優先します。「教え成果を出す」ことは簡単ではありません。だからこそ、当塾では「教師」全員プロで正社員!アルバイト講師は採用しないのです。

2. なぜ、月謝を「地域一番の低価格」にするのか?

2. なぜ、月謝を「地域一番の低価格」にするのか?
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理由その1 できるだけ多くの生徒に卒業まで安心して通ってもらいたいから

理由その2 今の月謝の相場は高すぎると考えているから

理由その3 教育は高品質で低価格であるべきと考えているから

 

「やる気があっても通えない・・・」

そんな生徒を一人でも減らすことを目標に、「地域一番の低価格」を実践しています。 これからも月謝を下げるために私たちは、努力をおしみません!開校時は、週2回通塾で月謝は20,000円でしたが、今では週5回通塾で月謝は15,900円です!さらに、3年間、月謝は上がりません!そして小学生のご兄弟は月謝は無料!テスト1ヶ月前のみ5科目指導OK!私達は、無駄な経費を最小限に抑えるために努力を怠りません。また、新しい生徒の獲得のために、莫大な広告宣伝費を使うようなこともしません。私達の教室は、裏通りにある古い民家をそのまま利用し、さまざまな部分で経費削減を心がけているから、高品質で低価格を実現できるのです。

3. なぜ「塾講師」ではなく「塾教師」なのか?

3. なぜ、エコーズは「塾講師」ではなく「塾教師」なのか?
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「講師」とは、授業を「講ずる」人いわゆる一方的に授業する人とをいいます。「教師」は生徒自身に考えるきっかけを与え成長、成果へと促す人をいいます。私達「塾教師」は、「生徒を勇気づけ、成果へと導き、自信が持てるように」サポートしなければならないと考えています。私たち学習塾の教師は、放課後から夜にかけて生徒達と向き合います。生徒達は朝から学校で精一杯がんばっています。その後でくたくたになりながらも、私達の学び舎に足を運んでくれます。私達は敬意をもって指導にあたらなければなりません!生徒の立場を尊重し、学びたくなるような環境を提供することこそが、私たちの使命の1つだと考えています。生徒と真剣に向き合うからこそ、「講師」ではなく「教師」なのです。

4. なぜ「毎日通塾」なのか?

4. なぜ、エコーズは「毎日通塾」なのか?

理由その1 勉強の習慣が身に付き易い

理由その2 自分だけの勉強方法を発掘できる

理由その3 小さな「できた」(スモールステップ)を実感することができる

理由その4 毎日コツコツする方が逆に体には楽と感じる

理由その5 確実に点数がアップする

 

受験生になると「毎日通い放題」を実施しています。中学1年2年生は4日を基本としていますが、毎週実施される小テストで合格しなかった場合補習として1日学習することになります。自主的に毎日通い、自分自身が進んでコツコツ積み重ねた知識は3年後もしっかり身に付いています。「毎日コツコツ」努力することこそが「一番の近道」だということが、生徒自身にも理解され、それが自信へとつながります。

5. なぜ「手作り教材」を多用するのか?

5. なぜ、エコーズは「手作り教材」を多用するのか?

理由その1 市販の教材は私達の「毎日通塾」に適していないから

理由その2 生徒一人ひとりに合わせるためには手作りするしかないから

理由その3 市販の教材は印刷コストの為1ページに多くの情報を載せすぎているから

理由その4 生徒によっては同じページ何回も繰り返す必要があるから

理由その5 市販の教材には「あそび」がなく面白くないから

 

教材選びを間違うと勉強時間が倍になります!市販の塾用教材は全て出版社(作り手)のコストの都合で作られています!最も大きな理由は、「毎日通塾」にぴったり合った教材が無かったということです。そして生徒の個性に合わせた指導がしずらく、生徒自身も達成感を感じることができなかったということから「手作り教材」の開発に至ったのです。 

6. なぜ、これらの「努力」を「継続」するのか?

6. なぜ、エコーズはこれらの「努力」を惜しまず「継続」するのか?

私たちの経営理念は「地域に必要とされる学び舎であり続ける」です。 

地域に必要とされるには

① 安心して3年間通塾できる(地域最低価格の実現)

② 確かな進学実績や成果がある(地域トップクラスの高校進学)

③ 地域の教育福祉に貢献できる学び舎である

と私達は考えます。これらを追求するために、私達は日々努力を継続すると誓いました。保護者様、生徒達の多くの期待、ニーズに応える為、NPO法人から株式会社での活動に移行した経緯がありますが、決して、個人の利益(金銭)を追求せず、会社は「教師」を大切に正しく育てる努力をし、そして、「教師」達は「生徒」を大切に指導する。この信念が「学び舎」にとって最も大切であり、今後50年経っても色あせない理念と考えるからなのです。

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